Belgien/Odoo und Partena schließen sich zusammen, um ein einziges Tool für die Personalverwaltung und Lohnabrechnung anzubieten
Der Anbieter von Verwaltungssoftware Odoo und Partena Professionnal, Experte für HR- und Lohnabrechnungsdienstleistungen, haben am Donnerstag in Louvain-la-Neuve ihre Partnerschaft vorgestellt. Gemeinsam wollen die beiden Unternehmen die erste vollständig integrierte Lösung auf dem belgischen Markt anbieten, die die gesamte HR- und Lohnabrechnungsstrecke vereinfachen und beschleunigen soll.
Der Betrag der Vereinbarung wird von beiden Akteuren geheim gehalten. Der CEO vonOdoo, Fabien Pinckaers, bestätigte jedoch, dass er mindestens "zehnmal" größer sei als sein derzeit größter Kunde.
Der CEO von Partena Professionnal, Roeland Van Dessel, betonte: "Mit dieser Vereinbarunghaben wir den Markt revolutioniert". "Belgien ist eines der schwierigsten Länder für die Lohnabrechnung. Es gibt viele paritätische Kommissionen, Regionen, Tarifverträge usw.", erklärte er, während sein Unternehmen rund 920.000 Gehaltsabrechnungen übernimmt. All das macht den Prozess komplex.
"Es ist ein Dienstleistungsmarkt. Wir selbst waren auf der Suche nach einem Akteur, der das Angebot von Odoo ergänzt. Partena dachte daran, seine Tools zu ersetzen, und das passte gut", erläuterte Fabien Pinckaers. "Alles wird vereinheitlicht werden zwischen dem Angestellten, der seine Urlaubserklärungen macht, der Personalabteilung, die all dies validiert und die Gehaltsabrechnung vorbereitet, den Partena Sachbearbeitern, die diese validieren, und die große Neuheit ist, dass dies auf einem einzigen Tool erfolgen wird."
Das Wesen dieser Partnerschaft besteht tatsächlich darin, ein Produkt zu schaffen und nicht nur Ressourcen zu teilen. "Wir bauen alles gemeinsam auf. Um eine einzige Plattform zu haben", führte der CEO von Odoo detailliert aus.
Bei 262 paritätischen Kommissionen in Belgien werden Partena und Odoo zunächst die CP 200 (Arbeitnehmer) und 302 (Horeca), also die größten, implementieren, bevor sie nach und nach die anderen in Angriff nehmen und hinzufügen werden. Das Angebot wird zunächst für Buchhalter und Unternehmensleiter zur Verfügung stehen.
Das Ziel ist es, Anfang 2027 zu starten.
Quelle: www.rtbf.be/
