Vietname/ Uma plataforma nacional para modernizar o mercado de trabalho

Após três meses de funcionamento experimental, a plataforma registou mais de 14 000 candidatos a emprego e mais de 5 000 empresas que oferecem cerca de 300 000 vagas.

O Ministério do Interior, em colaboração com o Comité Popular da cidade de Dông Nai, organizou, no dia 31 de julho, uma conferência dedicada à criação de uma plataforma nacional de emprego e ao lançamento da Associação de Empresas de Locação de Mão-de-obra de Dông Nai.

Esta iniciativa insere-se no âmbito da implementação da Resolução 57-NQ/TW do Bureau Político sobre o desenvolvimento da ciência, da tecnologia, da inovação e da transformação digital, bem como das diretrizes governamentais sobre a modernização da administração. Após três meses de funcionamento experimental, a plataforma registou mais de 14 000 candidatos a emprego e mais de 5 000 empresas que oferecem cerca de 300 000 postos de trabalho.

Esta plataforma constitui uma infraestrutura digital estratégica para o mercado de trabalho à escala nacional. Estabelece uma ligação entre trabalhadores, empresas, centros de serviços de emprego, instituições de formação e autoridades públicas. As informações dos utilizadores são verificadas através do sistema de identificação eletrónica VNeID, o que reforça a transparência, limita as declarações falsas e garante a segurança dos dados.

Graças à interligação de dados a nível nacional, o sistema permite superar a fragmentação da informação entre as localidades e facilitar a gestão de recursos humanos entre as regiões. Além disso, a plataforma integra inteligência artificial e análise de big data para acelerar a correspondência entre a oferta e a procura de emprego, ao mesmo tempo que fornece previsões sobre as tendências do mercado.

Ao intervir no evento, Nguyên Manh Khuong, vice-ministro do Interior, solicitou ao Departamento do Emprego que finalizasse a versão oficial da plataforma, de modo a garantir a sua implementação completa até ao final do ano. Salientou a necessidade de recolher as opiniões dos utilizadores para tornar o sistema mais simples e acessível, reforçando simultaneamente as ações de comunicação para incentivar as empresas e os trabalhadores a adotarem esta ferramenta. O vice-ministro recordou ainda que Dong Nai, que conta com um grande número de empresas e trabalhadores, constitui um território fundamental para avaliar a eficácia do sistema.

Por seu lado, Nguyen Thi Hoang, vice-presidente do Comité Popular da cidade de Dong Nai, convidou os serviços locais a reforçarem a aplicação das tecnologias digitais na gestão do trabalho, bem como a atualizarem e partilharem os dados do mercado. Apelou ainda às empresas para que comunicassem as suas necessidades de mão-de-obra e às instituições de ensino profissional para que adaptassem os seus programas de formação às exigências do mercado.

Nesta ocasião, a Associação de Empresas de Locação de Mão-de-obra de Dong Nai, criada em junho de 2026 como uma organização socioprofissional voluntária, assinou vários protocolos de acordo com empresas com vista a reforçar a cooperação no recrutamento e no fornecimento de mão-de-obra.

Fonte: lecourrier.vn/