Vietname/ Apoiar a formação profissional e o emprego dos idosos
Este ano, há mais de 16 milhões de pessoas idosas no Vietname. De acordo com as previsões do Serviço Geral de Estatística, em 2036, o Vietname entrará oficialmente num período de envelhecimento da população, com mais de 21 milhões de idosos, ou seja, 19,48% da população total.
De acordo com muitos especialistas, nos próximos dez anos, dezenas de milhões de pessoas idosas vão querer criar uma empresa, seguir uma formação profissional e encontrar um novo emprego. Este facto constituirá um enorme problema para a sociedade. Se forem devidamente promovidos, os idosos constituirão uma importante força de trabalho que contribuirá para o crescimento económico.
Phan Van Hung, vice-presidente do Comité Central da Associação Vietnamita dos Idosos, afirmou que, de acordo com os dados recolhidos nas localidades, emPhan Van Hung, vice-presidente do Comité Central da Associação Vietnamita dos Idosos, afirmou que, de acordo com os dados recolhidos nas localidades, até 2023 o Vietname terá mais de sete milhões de idosos a trabalhar e a participar diretamente nas actividades de produção e comércio. Atualmente, em todo o país, 221 000 idosos são proprietários de estabelecimentos de produção e comércio.
Muitos idosos têm sido bem sucedidos no mundo dos negócios. Um exemplo é o "Herói do Trabalho" Nguyên Quang Mâu (73 anos) que, depois de se reformar, utilizou os seus conhecimentos e experiência para fundar a sociedade anónima Gôm Dât Viêt. A sua empresa é atualmente um dos principais fabricantes de tijolos e telhas de barro de alta qualidade no Vietname, empregando mais de 1500 trabalhadores com um rendimento médio mensal de mais de 10 milhões de dóng.
No entanto, de acordo com o relatório do Fórum 2020 sobre meios de subsistência e empreendedorismo para os idosos, a qualidade do emprego para os idosos continua a ser baixa, com 58,8% deles em empregos básicos.
De acordo com Phan Van Hung, o Partido e o Estado emitiram numerosos regulamentos e políticas sobre empreendedorismo, formação profissional e emprego para os idosos. No entanto, há falta de documentos para os pôr em prática.
A necessidade de transformar os meios de subsistência dos idosos, especialmente no contexto pós-COVID-19 e à medida que o Vietname entra num período de envelhecimento da população, é uma tarefa óbvia e urgente. Tal garantirá não só o seu direito de trabalhar e contribuir para a sociedade, mas também de beneficiar da sua experiência e inteligência.
O Programa de Ação Nacional para as Pessoas Idosas para o período 2021-2030 estabelece uma série de objectivos. Por exemplo, durante o período 2022-2025, pelo menos 50% das pessoas que precisam e podem trabalhar terão um emprego. E pelo menos 20 000 beneficiarão de apoio empresarial e de reconversão profissional.
O Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais está atualmente a preparar um projeto de alteração à Lei do Trabalho, que será submetido à apreciação do governo na 8ª sessão da Assembleia Nacional (15ª legislatura). Neste projeto, o Ministério propõe o aditamento de regulamentos de apoio à reconversão profissional e à assistência ao emprego dos idosos.
De acordo com Pham Vu Quôc Binh, Diretor-Geral Adjunto do Departamento de Ensino e Formação Profissional (Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais), é necessário sensibilizar para formação profissional, criação de emprego, reconversão e apoio ao empreendedorismo para as pessoas idosas, e construir um sistema de apoio aberto e flexível, pronto a responder às suas diversas necessidades.
Fonte: lecourrier.vn/
