Вьетнам/ Поддержка профессионального обучения и трудоустройства пожилых людей

В этом году во Вьетнаме насчитывается более 16 млн. пожилых людей. По прогнозам Главного статистического управления, к 2036 году Вьетнам официально вступит в период старения населения, и число пожилых людей превысит 21 млн. человек, или 19,48% от общей численности населения.

По мнению многих экспертов, в ближайшие десять лет десятки миллионов пожилых людей захотят открыть свое дело, пройти профессиональное обучение и найти новую работу. Это создаст огромную проблему для общества. При правильном подходе пожилые люди станут важной рабочей силой, способствующей экономическому росту.

Фан Ван Хунг, заместитель председателя Центрального комитета Вьетнамской ассоциации пожилых людей, отметил, что, согласно данным, полученным из местных районов, вФан Ван Хунг, заместитель председателя Центрального комитета Вьетнамской ассоциации пожилых людей, заявил, что, согласно данным, полученным из местных органов власти, к 2023 году во Вьетнаме будет насчитываться более семи миллионов пожилых людей, работающих и принимающих непосредственное участие в производственной и торговой деятельности. В целом по стране в настоящее время 221 тыс. пожилых людей владеют производственными и торговыми предприятиями.

Многие пожилые люди добились успеха в бизнесе. Примером может служить "Герой труда" Нгуен Куанг Мау (73 года), который, выйдя на пенсию, использовал свои знания и опыт для создания акционерной компании Gôm Dât Viêt. В настоящее время его компания является одним из ведущих производителей высококачественного глиняного кирпича и черепицы во Вьетнаме, в ней занято более 1500 рабочих, а среднемесячный доход составляет более 10 млн. донгов.

Однако, согласно отчету Форума-2020 о средствах к существованию и предпринимательстве для пожилых людей, качество занятости пожилых людей остается низким: 58,8% из них заняты на базовых работах.

По словам Фан Ван Хунга, партия и государство выпустили множество нормативных актов и программ по вопросам предпринимательства, профессионального обучения и занятости пожилых людей. Однако не хватает документов для их практической реализации.

Необходимость преобразования системы жизнеобеспечения пожилых людей, особенно в условиях, сложившихся после принятия КОВИД-19 и вступления Вьетнама в период старения населения, является очевидной и неотложной задачей. Это позволит не только обеспечить их права на труд и вклад в жизнь общества, но и воспользоваться их опытом и интеллектом.

Национальная программа действий в интересах пожилых людей на период 2021-2030 гг. ставит ряд задач. Так, в период 2022-2025 годов не менее 50% нуждающихся и трудоспособных будут иметь работу. А не менее 20 тыс. человек получат поддержку и переобучение в сфере предпринимательства.

В настоящее время Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел готовит проект поправок к Закону о труде, который будет представлен правительству для рассмотрения на ^8-й сессии Национального собрания ^(15-й законодательный орган). В этом проекте министерство предлагает добавить нормы, поддерживающие профессиональную переподготовку и помощь в трудоустройстве пожилых людей.

По мнению Фам Ву Куок Бинь, заместителя генерального директора Департамента профессионального образования и обучения (Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел), необходимо повышать осведомленность о Профессиональное обучение, создание рабочих мест, переподготовка и поддержка предпринимательства для пожилых людей, а также создание открытой и гибкой системы поддержки, готовой удовлетворить их разнообразные потребности.

Источник: lecourrier.vn/