Vietnam / Una piattaforma nazionale per modernizzare il mercato del lavoro

Dopo tre mesi di funzionamento in fase sperimentale, la piattaforma ha registrato oltre 14.000 persone in cerca di lavoro e più di 5.000 aziende che offrono circa 300.000 posti di lavoro.

Il Ministero dell’Interno, in collaborazione con il Comitato popolare della città di Dông Nai, ha organizzato il 31 luglio una conferenza dedicata alla creazione di una piattaforma nazionale per l’occupazione e al lancio dell’Associazione delle imprese di fornitura di manodopera di Dông Nai.

Questa iniziativa rientra nell’ambito dell’attuazione della Risoluzione 57-NQ/TW dell’Ufficio politico sullo sviluppo della scienza, della tecnologia, dell’innovazione e della trasformazione digitale, nonché delle direttive governative sulla modernizzazione dell’amministrazione. Dopo tre mesi di funzionamento sperimentale, la piattaforma ha registrato oltre 14.000 persone in cerca di lavoro e più di 5.000 imprese che offrono circa 300.000 posti di lavoro.

Questa piattaforma costituisce un’infrastruttura digitale strategica per il mercato del lavoro a livello nazionale. Mette in contatto lavoratori, imprese, centri per l’impiego, istituti di formazione e autorità pubbliche. Le informazioni degli utenti vengono verificate tramite il sistema di identificazione elettronica VNeID, il che rafforza la trasparenza, limita le false dichiarazioni e garantisce la sicurezza dei dati.

Grazie all’interconnessione dei dati a livello nazionale, il sistema consente di superare la frammentazione delle informazioni tra i vari comuni e di facilitare la gestione delle risorse umane tra le regioni. Inoltre, la piattaforma integra l’intelligenza artificiale e l’analisi dei big data per accelerare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, fornendo al contempo previsioni sulle tendenze del mercato.

Intervenendo all’evento, Nguyên Manh Khuong, viceministro dell’Interno, ha chiesto al Dipartimento per l’occupazione di finalizzare la versione ufficiale della piattaforma al fine di garantirne la piena implementazione entro la fine dell’anno. Ha sottolineato la necessità di raccogliere i pareri degli utenti per rendere il sistema più semplice e accessibile, rafforzando al contempo le azioni di comunicazione per incoraggiare le imprese e i lavoratori ad adottare questo strumento. Il viceministro ha inoltre ricordato che Dong Nai, che conta un gran numero di imprese e lavoratori, costituisce un territorio chiave per valutare l’efficacia del sistema.

Da parte sua, Nguyen Thi Hoang, vicepresidente del Comitato popolare della città di Dong Nai, ha invitato i servizi locali a potenziare l’applicazione delle tecnologie digitali nella gestione del lavoro, nonché ad aggiornare e condividere i dati di mercato. Ha inoltre esortato le imprese a comunicare il proprio fabbisogno di manodopera e gli istituti di formazione professionale ad adeguare i propri programmi formativi alle esigenze del mercato.

In questa occasione, l’Associazione delle imprese di fornitura di manodopera di Dong Nai, costituita nel giugno 2026 come organizzazione socio-professionale volontaria, ha firmato diversi protocolli d’intesa con alcune imprese al fine di rafforzare la cooperazione nel reclutamento e nella fornitura di manodopera.

Fonte: lecourrier.vn/