France/Montauban. Une convention de partenariat qui a du sens pour les aidants

Publié le 25/09/2024 | La rédaction

France

Il sera question d’orienter les aidants pour faire connaître les dispositifs d’accompagnement, en facilitant l’étendue des compétences.

On y parle généralement d’informations sur les métiers, de parcours de formation, d’orientation et d’accompagnement. La semaine dernière a été marquée par une initiative pleine de sens pour la chambre de métiers et de l’artisanat (CMA) de Tarn-et-Garonne. Dans ses locaux à Montauban, la structure vient de signer une convention de partenariat avec l’Association de promotion de l’autonomie et de la santé (Apas 82), qui œuvre notamment au maintien à domicile des personnes.

"Nous souhaitons développer des actions d’accompagnement et de soutien destinées aux aidants en activité professionnelle, notamment les chefs d’entreprise et les salariés", explique Cédric Barthès, directeur territorial. Cette convention vient ainsi conforter une activité déjà dense, qui vise à représenter et défendre les intérêts généraux de l’artisanat. "L’aidant est une personne qui vient en aide, de manière régulière, à titre non professionnel, pour accomplir tout ou partie des actes ou des activités de la vie quotidienne d’une personne en perte d’autonomie", poursuit-il.

Cette réalité peut engendrer des situations de burn-out, d’arrêt maladie et des difficultés à concilier vie privée et vie professionnelle. L’objectif de l’accord est de pouvoir faire de la prévention pour éviter les situations de rupture des dirigeants d’entreprises de l’artisanat et des salariés concernés. "Nous gardons à cœur de promouvoir le développement des entreprises du secteur", insiste-t-on.

Établissement public à caractère administratif, la CMA régionale est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d’Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales. Il convient aussi de rappeler que la section départementale consulaire, dont le siège est situé à Montauban, recense près de 11 000 établissements et compte 15 collaborateurs permanents.

Source:    www.ladepeche.fr/


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